为进一步加强公司的核心竞争力以及提升团队能力。2021年5月29日，常州市安贞建设工程检测有限公司在公司内部开展“安贞检测2021中高层训战营开营仪式暨企业文化研讨会”活动。参加此次活动的都是安贞检测公司优秀的人才，他们聚集在一起学习讨论，为安贞未来更好的健康发展做出努力。

安贞检测2021年中高层训战营开营仪式暨企业文化研讨会

 训战营学员认真聆听老师授课

训战营准备了丰富的小食

在开营仪式阶段，董事长是晓颖在大会上进行致辞。她指出，现在是我们练好内功的契机，行业也到了向管理要红利的阶段。她还强调，拥有优秀管理团队的企业在行业里会有显著的竞争力。

就此次开展训战营的目的来讲，董事长是晓颖从两个方面进行了阐述。一是对于公司来说，人才是安贞最重要的资本。二是对于员工个人来讲，要结合实际状况，如何在干好工作的同时，提升自己，带好队伍。

，董事长提出三点要求：一是统一思想，一定要重视。二是坚持学习，主动学习。三是提高能力，学以致用转化为业绩，促进提升。

董事长是晓颖就开营仪式作致辞

在企业文化研讨阶段，董事长是晓颖分享了一些亲身经历。她强调了安贞的六大文化价值观：敬业奉献、及时高效、团结协作、公正廉洁、感恩诚信、坚持学习。

会中各人员进行对公司的文化价值观及相关案例进行了分组讨论和分享，公司管理层和顾问进行了精彩点评。

董事长是晓颖分享公司价值观案例

训战营各个小组分享讨论结果

董事长是晓颖与训战营积分小组获奖合影

积分小组的奖品为写有是晓颖董事长寄语的图书

，在总结发言阶段，董事长是晓颖对本次研讨会进行总结发言。她指出，每个人都应该感恩，要学会珍惜，珍惜安贞这个平台，珍惜工作机会，珍惜同事关系。她强调，凝聚正能量，做好文化管理，每个人都要公正廉洁。她指出，工作讲及时高效、讲敬业奉献。，她强调，注重团队协作，坚持学习，管理好自己、影响好周边、带领好团队。我们要在学习提升的基础上，提高站位，做管理提升的思考者、变革者、引领者，要顾全大局，不做评论者、旁观者、随从者。在个人学习提升、履职尽责的同时，还要学会整合团队的力量，发挥团队的作用，共同完成各项工作。

训战营全体成员合影

经过这次的研讨会，在场的每一位员工深刻理解了安贞检测的文化价值观，共同学习分享了很多的文化故事，相信通过此次及未来的一系列培训可以提高团队的凝聚力和战斗力。安贞检测2021年中高层训战营开营仪式暨企业文化研讨会取得圆满成功！